Ganzheitliches Coaching für Unternehmen

Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung.

Heraklit von Ephesus

Veränderung bedeutet Entwicklung und Entwicklung bedeutet Veränderung.

Viele Menschen fürchten Veränderungen in ihrem Leben – dies gilt auch für ihr Berufsleben. Dadurch verzögern sich Entwicklungsprozesse in vielen Firmen und Organisationen. Mit logischen Argumenten können hier nur bedingt Erfolge erzielt werden, denn Ängste sind nicht durch rationale Argumente beeinflussbar. Die Einbeziehung des Unterbewusstseins ermöglicht es, Zusammenhänge zwischen bestehenden Ängsten und in der Vergangenheit erlebten Situationen herzustellen und damit unter Zuhilfenahme geeigneter Methoden den Weg für eine Weiterentwicklung freizumachen.

Die posivtiven Begleiterscheinungen von Ganzheitlichem Coaching sind:

• Kosteneinsparungen durch Verringerung von Fehlzeiten
• Reduktion stressbedingter Erkrankungen
• Erhöhung des Images und der Kundenzufriedenheit
• Wertschätzende Kommunikation mit Einzelnen und in der Gruppe